[2019 군무원 채용] 육군 해군 공군 국방부 군무원 채용

2019년 국방부에서는 군무원 채용자료를 공고했습니다. 올해는 총 3961명의 군무원을 채용하는걸로 발표를 했습니다. 요즘들어 정말 어려운 공무원 시험보다는 조금 더 쉬운 군무원 채용시험을 노리는 수험자들이 늘었는데요. 그만큼 경쟁률도 크게 증가했습니다.

"2019년 총 3961명 군무원 채용"

아는 조카가 국방부 소속 국직부대 군무원 시험을 보는데 1명 채용하는데 130여명이 응시해 130:1 경쟁률을 뚫고 임용이 되기도 했습니다. 예전에는 군무원이 되기 쉬었으나 지금은 그마저도 하늘의 별따기가 되어 버렸습니다.



올해 채용규모는 육군, 해군, 공군 및 국방부 별로 채용인원이 결정되었습니다.

육군은 공개경쟁채용으로 총 1,310명, 경력경쟁채용으로 1,200명 채용이 계획되어 있습니다.

공군은 공개경쟁채용으로 총 563명, 경력경쟁채용으로 130명 채용이 계획되어 있습니다.

해군은 공개경쟁채용으로 총 513명, 경력경쟁채용으로 147명 계획되어 있습니다.

국직부대는 공개경쟁채용 총 375명, 경력경쟁채용으로 197명 계획되어 있습니다.

참고로 공부만 하시면서 군무원에 응시하시는 분들은 공개경쟁채용에만 응시하시기 바랍니다. 경력경쟁채용은 말이 경쟁채용이지 채용조건을 보시면 알수 있듯이 소령이상, 해당분야 경력 몇년 등등 조건을 내걸기 때문에 전역한 군인들을 위한 자리입니다. 따라서 단순하게 석사, 박사라고 해서 경력경쟁채용에 응시하신다면 불합격의 쓴맛을 볼수도 있습니다.



각군 및 국방부 국직부대 군무원 채용일정입니다. 각군 및 국직부대 시험접수 및 필기시험 일정이 상이하니 꼭 확인하시고 접수하시기 바랍니다.



1. 국방부 국직부대 군무원 채용일정

국방부 군무원 채용관리 홈페이지 : http://recruit.mnd.go.kr/recruit.do

2. 육군 군무원 채용일정

육군 군무원 채용관리 홈페이지 : http://recruit.mnd.go.kr/recruit.do



3. 해군 군무원 채용일정

해군 군무원 채용관리 홈페이지 : www.navy.mil.kr/Recruit/indexMain.html

4. 공군 군무원 채용일정

공군 군무원 채용관리 홈페이지 : http://www.airforce.mil.kr:8081/user/indexMain.action?handle=1&siteId=rac

참고로 육군, 해군 및 국방부는 채용관련 홈페이지가 따로 있으나 공군은 채용관리 홈페이지가 따로 없고 공군본부에서 공군모집 메뉴로 들어가시면 공군 전체 인력 채용관리 홈페이지가 존재합니다. 그곳에서 원서접수를 하시면 됩니다.



군무원 소개

군무원은 신분상 특정직 공무원에 해당하며 국군 소속으로 군의 관리사무나 후방을 지원하는 공무원입니다. 대우는 일반직 공무원과 같은 계급 및 호봉제도를 사용하고 있습니다.

9급부터 6급까지는 주무관, 5급 사무관, 4급 서기관 ... 공무원 직급체계 및 봉급체계는 동일합니다.

참고로 국방부에서 근무하는 사람은 현역 군인 또는 일반직(국가직) 공무원입니다. 군무원이 아닙니다. 군무원은 국군소속으로 합동참모본부에서 근무하는 사람은 군무원입니다.

그리고 소속은 합참 및 국직부대(국방부 직할부대) 군무원은 국직으로 국방부 소속 군무원입니다. 



 육군, 해군, 공군에서 근무하는 군무원은 해당 육해공군 본부 소속의 군무원으로 편성이 됩니다. 그래서 국방부, 육군, 해군, 공군 모두 따로 채용관리를 하고 있습니다.

시험일정도 국방부와 육해공군 시험일정이 다릅니다.



근무지는 육해공군의 경우 거의 지방이 대부분입니다. 시험응시전에 해당 직렬에서 어느지역에 배정될지 먼저 알아보시고 응시하시기 바랍니다.

국방부 소속 국직부대는 수도권에 배치될 확률이 있습니다. 하지만 부대 특성상 지방으로 순환해야 하는 자리도 있으니 이 또한 확인하시고 응시하시기 바랍니다.

군무원의 근무환경은 별로 좋지는 않습니다. 군 조직 내에서 근무하다보니 현역 지휘관 또는 현역 상사에 따라 좌우됩니다. 또한 과거에는 군속 등으로 불리며 허드렛일을 주로 했던 군무원이라 옛날 분들은 아직도 그런 생각에 젖어 있고 계급 조직이다 보니 갓 서른살 먹은 대위가 아저씨뻘 되는 군무원들에게 함부로 하는 경우도 있습니다. 특히 육군, 해군이 심한편입니다.

그러다보니 이직률이 상당히 높습니다.



보통 군무원 시험 준비를 따로 한다기 보다 공무원시험 준비하면서 하다보니 공무원이 되면 바로 이직합니다.

군무원에 임용되면 남자분들은 군대 다시온 기분이 들겁니다.

공군의 경우 상당히 젠틀하고 그나마 분위기는 좋은 편입니다. 군무원들의 전문 자격에 대해 인정해주는 편입니다.

그리고 국직의 경우도 전문자격을 갖춘 직위가 많다보니 육군, 해군 보다는 좀더 분위기는 나은 편입니다. 

하지만 기본적으로 군조직이다 보니 분위기는 굉장히 굳어있습니다.



시험에 응시하시는 분들은 이런 내용들을 잘 알아보시고 군대에 재입대 한다는 생각으로 응시하시면 됩니다.

참고로 병사들의 복지나 혜택은 정말 좋아졌으나 간부 및 군무원들에게는 30년전이나 지금이나 별반 달다진게 없다고 생각하시면 됩니다. 지금은 새로운 새대로 세대교체중이긴 하지만 빨리 옛날 생각을 가진 분들이 나가야 분위기가 달라지지 않을까 생각됩니다.  

국가정책상 군조직에서 현역군인은 전투에만 임하고 행정이나 지원업무는 모두 군무원이나 민간에 위탁하는 방향으로 정책이 수립되었습니다. 따라서 군무원 채용을 늘리고 있습니다. 이럴때 열심히 하셔서 좋은 자리에 취업하시길 바랍니다.

좋은 결과가 있길 바라고 혹시 군무원에 대해 더 궁금하신 점이 있으시면 댓글 달아주세요. 아는 범위에서 답변드리겠습니다.



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